<b id="zhfxl"></b>
<meter id="zhfxl"><mark id="zhfxl"><del id="zhfxl"></del></mark></meter>
    <ins id="zhfxl"><ol id="zhfxl"></ol></ins>

          <listing id="zhfxl"></listing>
          <ol id="zhfxl"><big id="zhfxl"></big></ol>

          <menuitem id="zhfxl"><mark id="zhfxl"></mark></menuitem>
          <form id="zhfxl"><mark id="zhfxl"><sub id="zhfxl"></sub></mark></form>

          全省體檢標準最高、項目最多 退休人員社會化管理“南通經驗”獲點贊

          2023年07月08日 20:40:36 | 來源:我蘇網

          字號變大| 字號變小

            南通在全國首推將企業退休人員納入社會化管理,形成了獨具特色的退管服務體系。7月8日,記者了解到,南通推出“十個一”服務舉措,體檢標準從原來180元/人提高到了360元/人,增加了CT、甲狀腺B超兩個體檢項目,做到了江蘇省內體檢標準最高、項目最多,不斷提升退休人員的獲得感、幸福感和滿意度。

            近日,人社部社保中心、江蘇省人社廳來通調研退休人員社會化管理服務,在如皋市如城街道迎新社區,調研組實地了解了如皋市社區退休人員社會化管理服務“五心工程”以及退休人員“六個老有”活動開展情況。在退休人員免費健康體檢機構南通市第一人民醫院、崇川區虹橋街道虹橋社區、南通市退休人員活動中心,南通市退休人員管理中心向調研組介紹了全市企業退休人員免費健康體檢、社區網格化管理服務企業退休人員,以及退休人員活動中心陣地建設的相關情況。調研組在實地走訪、聽取匯報以及和退休人員面對面交談后,對南通市積極探索推進退休人員社會化管理工作取得的成效予以了充分肯定。

            記者了解到,近年來,南通市退休人員管理中心堅持信息比對為主、現場核實為輔的方法,寓認證于無形、寓認證于服務的基本原則開展本地企業退休人員及供養親屬領取社會保險待遇資格認證工作,積極協調市民政、公安、衛健委等相關部門配合,對居住本市的企業退休人員及供養親屬,通過組織文體娛樂活動、免費健康體檢以及走訪慰問等,由基層服務組織工作人員主動記錄認證結果。對異地居住的南通企業退休人員及供養親屬,主要通過江蘇“智慧人社”小程序進行自助認證。

            2022年,中心利用核酸數據,高效率地在當年6月就完成了90%以上的認證量。2023年,中心與公安部門溝通,通過大數據局整合人口數據信息庫,已完成56.23萬退休人員社保待遇資格認證應認證。

            為了不斷完善南通市企業退休人員社會化管理工作體系,當地聚焦“一封書信、一次認證、一套檔案、一身健康、一次慰問、一堂聯誼、一場電影、一趟參觀、一本雜志、一張報紙”等“十個一”服務舉措。南通市退休人員管理中心相關負責同志介紹,為了讓每一位退休人員享受免費體檢,南通自2007年開始首創開展退休人員免費健康體檢工作,體檢標準由當年的100元、逐年提高到180元及現在的360元。2022年,免費體檢增加了CT、甲狀腺B超兩個體檢項目,做到了江蘇省內體檢標準最高、項目最多。

           ?。▉碓矗航K廣電南通中心站/龔丹)

          layer
          快樂分享
          无套内谢的新婚少妇国语播放
          <b id="zhfxl"></b>
          <meter id="zhfxl"><mark id="zhfxl"><del id="zhfxl"></del></mark></meter>
            <ins id="zhfxl"><ol id="zhfxl"></ol></ins>

                  <listing id="zhfxl"></listing>
                  <ol id="zhfxl"><big id="zhfxl"></big></ol>

                  <menuitem id="zhfxl"><mark id="zhfxl"></mark></menuitem>
                  <form id="zhfxl"><mark id="zhfxl"><sub id="zhfxl"></sub></mark></form>